Hvorfor ressurser planlegges
- Er ressursutnyttelsen optimal i din bedrift?
HR-undersøkelsen 2009 utført av HR Norge i samarbeid med Ernst & Young viser at ressursplanlegging får større fokus i både private og offentlige virksomheter. Det er svært viktig med god og oversiktelig ressursutnyttelse ettersom den knappeste ressursen i tiden som kommer er mennesker, uavhengig av sektor og bransje.
Ressursplanlegging innebærer utvikling av rutiner og løsninger som sørger for at bedriftens personalbehov blir ivaretatt. Knapphet på ressurser betyr at suksessen til alle bedrifter er avhengig av hvilken innsats hver enkelt ansatt i organisasjonen gjør. Bedrifter må ha oversikt og kontroll på ressurssituasjonen til enhver tid slik at man aldri mangler kompetent personell.
Din bedrift må dermed stille seg følgende spørsmål:
Har vi kontroll og oversikt over ressurssituasjonen?
- Hvem jobber med hva?
- Hvilke prosjekter / aktiviteter jobber hvem med?
- Når får vi kapasitet til å starte nye prosjekter?
- Har vi ressurser med den rette kompetansen tilgjengelig?
- Når får den enkelte ledig tid ?
Er ressursutnyttelsen optimal?
- Har bedriften ressurser med ledig kapasitet?
- Er belastningen jevnt fordelt? Er det noen som har alt for mye å gjøre?
- Finnes det flaskehalser?
- Har vi god faktureringsgrad?
Har vi god nok systemstøtte for å sørge for optimal ressursutnyttelse?
UNIT4 Current Software kan tilby din bedrift Current Plan - en løsning for planlegging og oppfølging av bedriftens ressurser, fremtidige oppgaver og aktiviteter.
Hensikten med å implementere Current Plan er å effektivisere prosessene og innføring av løsningen skal ha så lav terskel som mulig. Det er fokus på at det skal være enkelt å komme i gang og enkelt å bruke. UNIT4 Current Softwares konsulenter har solid erfaring innen fagområdet og kan gi gode råd og bistå med å sikre en effektiv implementering.
Les mer om Current Plan